E' meglio avere un Nano o un Elfo nel proprio Team ?

Ho cercato una fiaba che potesse aiutarmi nel comprendere le realtà che vivo quotidianamente e di conseguenza i comportamenti che vorrei fossero applicati per la loro gestione ottimale;

c'è poco da fare, la realtà è lotta tra bene e male e quindi chi meglio di Tolkien può rappresentarlo ?

Gli Ingegneri non Vivono, Funzionano.

Esatto. Siamo una categoria con la quale è impossibile vivere. Possiamo spiegarvi come apire la moka del caffè usando le mani come leva vantaggiosa, oppure spiegarvi il motivo per il quale alcuni cocktail devono essere mescolati ed altri preparati con lo shaker.

Agitato, non mescolato. Questione di energia latente di fusione.

Ma cosa farsene di un ingegnere oltre a capire i misteri del caffè e del vodka-martini ?

Cambiare o non Cambiare ? E se poi sbaglio ?

Eccoci a fare qualche riflessione su come scegliere, quindi su come adottare un cambiamento volontario.

Ma non solo. Siamo in un mondo molto, forse troppo dinamico e quotidianamente dobbiamo fare scelte, determinate da una necessità oggettiva oppure da una idea o prospettiva.

Ogni cambiamento è inevitabilmente costoso perchè richiede di adottare nuovi strumenti e soprattutto di dedicarvi del tempo. Quindi meglio non cambiare per non affrontare un costo ?

Ogni ruolo è fondamentale per ottenere risultati

Qualche giorno fa ho scritto su FaceBook questa frase:

"Se scegli di progettare una diga, studi per diventare Ingegnere, se desideri costruire una diga scegli di fare il muratore. ingegneri senza muratori e muratori senza ingegneri non fanno nulla."

Ma quale messaggio contiene la frase ?. (a parte il fatto che sono un ingegnere ma mi piace anche dilettarmi nel fai-da-te, senza costruire, ovviamente, dighe)